MESSAGE
新卒者・経験者年齢は問いません。
優しく頼もしい仲間がいますので、安心して保育士として活躍して下さい。
園の方針や、やり方を一方的に押し付ける事はしません!
みなさん一人一人の自主性を重んじ、一緒になって園を作り上げていきたいと考えています。
POINT.01
みんなで協力して残業をできる限りしないように計画していますし、仕事に集中してもらう為にも個人のプライベートの充実を図っています!
従業員の頑張りはしっかりと賞与でも評価。公休・有休取得管理をする事で公平に休みが取れるよう促しています。
連休の取得も可能なのでリフレッシュしてお仕事に取り組んで頂く事が出来ますよ!
POINT.02
「仲がいい!」この一言につきます。従業員同士がお互いに理解し、カバーし合っています。
「子どもの懇談だから早退したい」「コンサートに行きたい」「とりあえず休みたい」みんなの様々なな思いをみんなで理解しあい助け合ってお仕事をしています。
保育士らしく、子どもに愛情をもって接する為にも職員がお互いに理解出来る環境づくりを心掛けています。
POINT.03
新園の設立など今まさに勢いを持って成長をし続ける法人です。
それだけでは無く、法人の業績が良い時はなるべく従業員みなさんに還元しています!
「これからの園づくりに携わりたい」、「チャレンジしたい」、「収入アップを目指したい」という人は大歓迎です!
OUTLINE
会社名 | 社会福祉法人京慈会 |
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従業員数 | 120名 |
設立 | 平成25年 3月25日 |
理事長 | 白川京林 |
事業内容 | 認可保育園の運営
病児保育の運営 小児科クリニックの運営 一時預かり事業 幼保連携型認定こども園 |
本社所在地 | 大阪府四條畷市岡山東2-3-28 |